به گزارش پرشین خودرو، در این مراحل ۲۱۲ داوطلب با عناوینی همچون رئیس شعبه، معاون شعبه و رئیس دایره صندوق در آزمون شرکت کردند.
به گفته داود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین، این آزمونها با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم، شناسایی تواناییها و ایجاد فرصتهای برابر برای رشد و ارتقاء شغلی در واحدهای صف بانک طراحی و اجرا شدند.
همکاران شعب مناطق شرق و غرب تهران و البرز به صورت حضوری و سایر مناطق کشور به صورت مجازی در این آزمونها حضور داشتند.
نظر شما